Betriebliche Altersvorsorge
Für GeschäftskundenWofür ist eine Betriebliche Altersvorsorge (bAV)?
Die gesetzliche Rentenversicherung sichert oft nur einen grundlegenden Lebensstandard im Alter – deutlich weniger, als viele erwarten. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge können Mitarbeitende von staatlichen Förderungen und einem Zuschuss ihres Arbeitgebers profitieren und so gezielt eine zusätzliche Rente aufbauen und vorsorgen. Und für Arbeitgeber ist die bAV ein wichtiges Mittel zur Mitarbeiterbindung und zur Gestaltung attraktiver Benefits.
Wer sollte eine Betriebliche Altersvorsorge haben?
Jeder Mensch in einem Beschäftigungsverhältnis, der für seinen Lebensabend bestmöglich vorsorgen möchte – ob Berufsanfänger, erfahrene Fachkraft oder Führungskraft, sollte eine bAV haben. Und jeder Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden an sich binden und ihnen etwas Gutes tun möchte, sollte eine bAV anbieten.
Was muss ich wissen?
Beiträge, die über die Entgeltumwandlung in die bAV fließen, sind steuer- und sozialabgabenfrei. Und die Anlage kann klassisch-sicher oder wachstumsorientiert gewählt werden, je nach Risikoneigung des Mitarbeitenden und seiner Zielsetzung.